منال سالم
منال سالم
السّلام عليكَ يا صاحبي، تقولُ لي: يمضي العمرُ وليس لي انجازاتٌ تُذكر، فأقولُ لكَ: ومن قال لكَ أن الانجازات يجب أن تكون خارقة؟! ليستْ الانجازات يا صاحبي هي فقط تلكَ التي تُدوَّنُ في كتبِ..
مرت أيام وسنين من عمرنا حتى هذه اللحظة ؛ قد تكون مررت بلحظات سعيدة أو حزينة ..أو توقف حالك الذي كان ميسورا …والعكس، هذا هو حال الدنيا ! .. ولكن استمرار البلاء لفترة طويلة قد يولد فقد الشغف لدى..
تلعب الإدارة الناجحة دورًا حاسمًا في نمو ونجاح أي منظمة. لأنها تنطوي على مزيج من التواصل الفعال ، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، والقيادة القوية. في هذا المقال، سوف نستكشف المكونات الرئيسية للإدارة..
الإداري الناجح اليوم يجب أن يتمتع بعدة مهارات وخصائص. أولاً : القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتكنولوجيا. ثانياً، مهارات التواصل الفعّال لبناء علاقات جيدة مع الفريق والمساهمة..
في بيئة العمل الحديثة، لم تعد الرواتب وحدها كافية لتحفيز الموظفين، بل أصبح التقدير الوظيفي… مفتاح الأداء المتميز الحوافز المعنوية والتقدير الوظيفي عناصر جوهرية لا غنى عنها لبناء فرق عمل منتجة..
في زحمة الحياة وكثرة المشاغل، قد نغفل عن التفكر في نعم الله التي تحيط بنا من كل جانب: صحة في الأبدان، رزق يصل إلينا، أمان نعيشه، قلوب تحبنا، وفرص تُفتح لنا. شكر النعم ليس مجرد كلمات تردد باللسان، بل..
"من الإدارة إلى القيادة: كيف تطور أسلوبك لتنجح في إدارة الفريق؟" في عالم الأعمال والمؤسسات،...
في عالم الإدارة، تتباين الأساليب وتختلف المدارس، لكنّ ما يجمع عليه الخبراء أن القيادة الناجحة هي...
بمناسبة معرض الكتاب بالمدينة المنورة " افتحوا الأبواب ، فقد حضر الكتاب " يا حامل الأقلام...
الإدارة المحفزة والإدارة المحبِطة.. صناعة الأثر في بيئة العمل في زمن تتسارع فيه التحديات...