مديرة عام إدارة التوعية الإسلامية بالوزارة تشكر مديرة التوعية بالمدينة
ريم الطيب _المدينة المنورة :قدمت الإدارة العامة للتوعية الإسلامية بوزارة التعليم ممثلة بمديرة الإدارة الأستاذة زكية بنت سالم الخلاقي الشكر و التقدير لمديرة إدارة التوعية الإسلامية بتعليم المدينة المنورة الأستاذة فاطمة بنت عبد العزيز مجاهد لمشاركتها بورشة عمل بعنوان (الوصف الوظيفي و مهام مشرف التوعية في الخطة السنوية ) في اللقاء السنوي المتماثل لقادة التوعية الإسلامية الثاني عشر "جودة الأداء" و المقام في محافظة جدة في الفترة من 1 -2 / 4 / 1439 هـ .
بدورها شكرت مديرة إدارة التوعية الإسلامية بالمدينة المنورة الأستاذة فاطمة مجاهد مدير عام إدارة التوعية بالوزارة الأستاذة زكية الخلاقي و عبرت عن سعادتها بهذا التقدير و التحفيز مثمنة لسعادة مدير عام التعليم بالمدينة الأستاذ ناصر بن عبدالله العبدالكريم و لمساعدته للشؤون التعليمية الأستاذة مريم الجهني دعمهم غير المحدود لخطط و برامج و مشاركات الإدارة .
و مما يجدر ذكره أن ورقة العمل المقدمة جاءت بهدف استعراض واقع الأداء الإشرافي لمشرفي التوعية , و مناقشة مستجدات تطوير مناهج و برامج التوعية بما يتوافق مع رؤية 2030 ومناقشة النمو المهني للمشرف و تحديد مهامه في ضوء المتغيرات المعاصرة , و تناولت عدة محاور كان أبرزها فوائد الوصف الوظيفي و عناصره , و مهام و مسؤوليات مشرف و مشرفة التوعية بقسميها (التوعية و مدارس التحفيظ) وفق الخطة السنوية , و مناقشة مدى مناسبة إدراجها ضمن المهام الواردة في الدليل التنظيمي .
بدورها شكرت مديرة إدارة التوعية الإسلامية بالمدينة المنورة الأستاذة فاطمة مجاهد مدير عام إدارة التوعية بالوزارة الأستاذة زكية الخلاقي و عبرت عن سعادتها بهذا التقدير و التحفيز مثمنة لسعادة مدير عام التعليم بالمدينة الأستاذ ناصر بن عبدالله العبدالكريم و لمساعدته للشؤون التعليمية الأستاذة مريم الجهني دعمهم غير المحدود لخطط و برامج و مشاركات الإدارة .
و مما يجدر ذكره أن ورقة العمل المقدمة جاءت بهدف استعراض واقع الأداء الإشرافي لمشرفي التوعية , و مناقشة مستجدات تطوير مناهج و برامج التوعية بما يتوافق مع رؤية 2030 ومناقشة النمو المهني للمشرف و تحديد مهامه في ضوء المتغيرات المعاصرة , و تناولت عدة محاور كان أبرزها فوائد الوصف الوظيفي و عناصره , و مهام و مسؤوليات مشرف و مشرفة التوعية بقسميها (التوعية و مدارس التحفيظ) وفق الخطة السنوية , و مناقشة مدى مناسبة إدراجها ضمن المهام الواردة في الدليل التنظيمي .