إدارة التعليم الأهلي بنات تناقش نظامي ( أجير) و (هدف )
ريم الطيب -
عقدت إدارة التعليم الأهلي و الأجنبي (بنات ) بالمدينة لقاءها الأول بالمشرفات التربويات من منسوباتها ترأست اللقاء مديرة إدارة التعليم الأهلي و الأجنبي الأستاذة آمال أحمد أبو الحسن بهدف الوقوف على مهام مشرفة التعليم الأهلي و الأجنبي و استماراتها , و برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية ( صندوق دعم الموارد البشرية/ هدف ) و دور المشرفة حياله , و الإجراءات المرحلية لضبط المخالفات , و نظام أجير .
بدأ الاجتماع بكلمة ترحيبية للأستاذة آمال شكرت فيها المشرفات على جهودهن المبذولة العام الماضي و تطلعت من خلالها إلى إنجازات متميزة هذا العام , ثم عرضت مهام ومسؤوليات مشرفة التعليم الأهلي والأجنبي
و استماراتها لمتابعة المنشأة التعليمية , ثم تناولت برنامج نظام الزيارات عبر البوابة الإلكترونية , و برنامج دعم المعلمين في المدارس الأهلية ، ودور المشرفة حياله من متابعة و إشراف و مطابقة و تدقيق لبياناته موضحة الفئات المستفيدة من الدعم و المسميات التعليمية المعتمدة فيه , و آلية تسجيل المنشأة (المدرسة) في البرنامج ثم تسجيل معلميها , و تقديم المدرسة طلب الدعم في البرنامج و معالجه حالات المعلمين والمعلمات المدعوين حالياً من قبل الصندوق وفق برنامج التدريب و التوظيف , و رفع الفواتير الشهرية في البرنامج ثم آلية صرف مبلغ الدعم .
ثم ناقشت دور المشرفة في الاجراءات المرحلية لضبط المخالفات للمدارس والمعاهد والمراكز الأهلية وفقاً لما جاء في تنظيم ضبط المخالفات التي تقع فيها المدارس والمعاهد والمراكز الأهلية , و سجل الإعانة السنوية , و تعميم رقم 3/2هـ /1ت بشأن تحديد التكاليف المدرسية .
تحدثت بعده عن نظام ( أجير) لخدمات المرافقين في قطاع التعليم موضحة أنه يأتي تفهماً من وزارة العمل لظروف العمال واحتياجات سوق العمل و يهدف إلى تنظيم عمل المرافقين في المملكة العربية السعودية , وذلك بتقديم تنظيم لعمل المرافقين الراغبين في العمل في قطاع التعليم عبر بوابة أجير الإلكترونية مبينة شروطه و آلياته ,
و اختتم اللقاء بشكر الحاضرات لتفاعلهن و إتاحة الفرصة للمداخلات و الاقتراحات .
عقدت إدارة التعليم الأهلي و الأجنبي (بنات ) بالمدينة لقاءها الأول بالمشرفات التربويات من منسوباتها ترأست اللقاء مديرة إدارة التعليم الأهلي و الأجنبي الأستاذة آمال أحمد أبو الحسن بهدف الوقوف على مهام مشرفة التعليم الأهلي و الأجنبي و استماراتها , و برنامج دعم المعلمين و المعلمات في المدارس الأهلية ( صندوق دعم الموارد البشرية/ هدف ) و دور المشرفة حياله , و الإجراءات المرحلية لضبط المخالفات , و نظام أجير .
بدأ الاجتماع بكلمة ترحيبية للأستاذة آمال شكرت فيها المشرفات على جهودهن المبذولة العام الماضي و تطلعت من خلالها إلى إنجازات متميزة هذا العام , ثم عرضت مهام ومسؤوليات مشرفة التعليم الأهلي والأجنبي
و استماراتها لمتابعة المنشأة التعليمية , ثم تناولت برنامج نظام الزيارات عبر البوابة الإلكترونية , و برنامج دعم المعلمين في المدارس الأهلية ، ودور المشرفة حياله من متابعة و إشراف و مطابقة و تدقيق لبياناته موضحة الفئات المستفيدة من الدعم و المسميات التعليمية المعتمدة فيه , و آلية تسجيل المنشأة (المدرسة) في البرنامج ثم تسجيل معلميها , و تقديم المدرسة طلب الدعم في البرنامج و معالجه حالات المعلمين والمعلمات المدعوين حالياً من قبل الصندوق وفق برنامج التدريب و التوظيف , و رفع الفواتير الشهرية في البرنامج ثم آلية صرف مبلغ الدعم .
ثم ناقشت دور المشرفة في الاجراءات المرحلية لضبط المخالفات للمدارس والمعاهد والمراكز الأهلية وفقاً لما جاء في تنظيم ضبط المخالفات التي تقع فيها المدارس والمعاهد والمراكز الأهلية , و سجل الإعانة السنوية , و تعميم رقم 3/2هـ /1ت بشأن تحديد التكاليف المدرسية .
تحدثت بعده عن نظام ( أجير) لخدمات المرافقين في قطاع التعليم موضحة أنه يأتي تفهماً من وزارة العمل لظروف العمال واحتياجات سوق العمل و يهدف إلى تنظيم عمل المرافقين في المملكة العربية السعودية , وذلك بتقديم تنظيم لعمل المرافقين الراغبين في العمل في قطاع التعليم عبر بوابة أجير الإلكترونية مبينة شروطه و آلياته ,
و اختتم اللقاء بشكر الحاضرات لتفاعلهن و إتاحة الفرصة للمداخلات و الاقتراحات .