العبدالكريم يفتتح ورشة عمل (تهيئة المنسقين والمنسقات لتطبيق مؤشرات الأداء)
بواسطة Daliya
11-02-2015 09:07 مساءً
537 زيارات
عادل الرويثي -
افتتح مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة الأستاذ/ ناصر بن عبدالله العبدالكريم أمس (الاثنين) فعاليات ورشة العمل بعنوان (تهيئة المنسقين والمنسقات في اﻹدارات لتطبيق برنامج مؤشرات اﻷداء), وذلك بقاعة تطوير القيادات التربوية بالمدينة المنورة. وتستمر الورشة التدريبية لمدة ثلاثة أيام, و تنظمها أمانة إدارة التعليم. وبحضور مدير ادارة التخطيط والتطوير الدكتور محمد كامل داغستاني وعدد من المشرفين التربويين كما شارك من قسم البنات مساعد المدير العام للتعليم (بنات) الأستاذه/ مريم عقيل الجهني، حيث تم نقل اللقاء إلى القاعة النسائية عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة .
وبدأت فعاليات ورشة العمل بكلمة من المدير العام للتعليم الأستاذ/ ناصر بن عبدالله العبدالكريم والتي رحب من خلالها بالحضور، ومؤكدا على أن هذا اللقاء يأتي امتداد للبرامج السابقة التي تهدف الى تطوير التعليم وفق آليات ومعايير تتحق من خلال المؤشرات التي يتم قياسها من خلال تزويدها بالبرامج التي تعكس العمل في ادارة التعليم بقطاع البنين والبنات.
مضيفا الى أن ادارة تعليم المدينة تهدف من خلال هذه المؤشرات الى التواجد في الصدارة وذلك لما تملكه هذه الادارة من الامكانيات والكفاءات واتضح ذلك جليا من خلال استضافتها سنويا لعدد من البرامج واللقاءات ليستفيد الجميع من خبرة ادارة تعليم المدينة.
بعد ذلك اعطى أمين ادارة التعليم الأستاذ/ عبدالعزيز الزهراني نبذة تعريفية عن أمانة التعليم ومؤشرات الأداء.
تلا ذلك كلمة مساعد المدير العام للشؤون التعليمية (بنات) الاستاذة/ مريم الجهني والتي قدمت خلالها الشكر لمدير عام التعليم على رعايته لورشة العمل وللمشاركين والمنظمين للورشة، وأكدت أن الهدف من ورشة العمل تطوير التعليم.
وأشارت الى أن المؤشرات وسيلة تقييم لتطوير العمل وتلافي السلبيات، كما تمنت أن تكلل جميع الجهود بالنجاح.
بعد ذلك انطلقت أولى فعاليات الورشة، ففي البداية حدثت مشرفة مؤشرات الأداء الأستاذه/ نوال الحازمي عن قياس الأداء(مفهومه، أهدافه) ومؤشرات الأداء الرئيسة.
وفي الجلسة الثانية تطرق مشرف التخطيط واقتصاديات التعليم الدكتور منصور فرغل الى برنامج قياس اداء أدارة التعليم (تعريفه، أهدافه، محاوره) ومفاهيم تعريفية بالأداء تشمل تعريف الأداء وعناصره والمجالات الفرعية للأداء.
وفي اليوم الثاني ستتناول ورشة العمل في الجلسة الأولىى مهام المنسق، ودليل مؤشرات الأداء، ومحاور مؤشرات الأداء الرئيسة.
وفي الجلسة الثانية سيتم التطرق الى نموذج قاعدة بيانات المؤشرات وآلية عمل برنامج المؤشرات ودورية القياس وملاحظات وتوجيهات مهمة.
وفي اليوم الثالث والأخير سيتم الحديث عن تحليل مؤشرات الأداء الرئيسة، وخطط التحسين، والمبادرات والتحديات، وفي الجلسة الثانية سيتحدث الدكتور محمد أختر مشرف التخطيط وسياسات التعليم عن الخطة التشغيلية.
الجدير بالذكر ان ورشة العمل من اعداد وتنسيق مشرفي أمانة التعليم الأستاذ يوسف المحيميد والأستاذ عقيل الدبيسي ومتابعة أمين ادارة التعليم الأستاذ عبدالعزيز الزهراني.
افتتح مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة الأستاذ/ ناصر بن عبدالله العبدالكريم أمس (الاثنين) فعاليات ورشة العمل بعنوان (تهيئة المنسقين والمنسقات في اﻹدارات لتطبيق برنامج مؤشرات اﻷداء), وذلك بقاعة تطوير القيادات التربوية بالمدينة المنورة. وتستمر الورشة التدريبية لمدة ثلاثة أيام, و تنظمها أمانة إدارة التعليم. وبحضور مدير ادارة التخطيط والتطوير الدكتور محمد كامل داغستاني وعدد من المشرفين التربويين كما شارك من قسم البنات مساعد المدير العام للتعليم (بنات) الأستاذه/ مريم عقيل الجهني، حيث تم نقل اللقاء إلى القاعة النسائية عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة .
وبدأت فعاليات ورشة العمل بكلمة من المدير العام للتعليم الأستاذ/ ناصر بن عبدالله العبدالكريم والتي رحب من خلالها بالحضور، ومؤكدا على أن هذا اللقاء يأتي امتداد للبرامج السابقة التي تهدف الى تطوير التعليم وفق آليات ومعايير تتحق من خلال المؤشرات التي يتم قياسها من خلال تزويدها بالبرامج التي تعكس العمل في ادارة التعليم بقطاع البنين والبنات.
مضيفا الى أن ادارة تعليم المدينة تهدف من خلال هذه المؤشرات الى التواجد في الصدارة وذلك لما تملكه هذه الادارة من الامكانيات والكفاءات واتضح ذلك جليا من خلال استضافتها سنويا لعدد من البرامج واللقاءات ليستفيد الجميع من خبرة ادارة تعليم المدينة.
بعد ذلك اعطى أمين ادارة التعليم الأستاذ/ عبدالعزيز الزهراني نبذة تعريفية عن أمانة التعليم ومؤشرات الأداء.
تلا ذلك كلمة مساعد المدير العام للشؤون التعليمية (بنات) الاستاذة/ مريم الجهني والتي قدمت خلالها الشكر لمدير عام التعليم على رعايته لورشة العمل وللمشاركين والمنظمين للورشة، وأكدت أن الهدف من ورشة العمل تطوير التعليم.
وأشارت الى أن المؤشرات وسيلة تقييم لتطوير العمل وتلافي السلبيات، كما تمنت أن تكلل جميع الجهود بالنجاح.
بعد ذلك انطلقت أولى فعاليات الورشة، ففي البداية حدثت مشرفة مؤشرات الأداء الأستاذه/ نوال الحازمي عن قياس الأداء(مفهومه، أهدافه) ومؤشرات الأداء الرئيسة.
وفي الجلسة الثانية تطرق مشرف التخطيط واقتصاديات التعليم الدكتور منصور فرغل الى برنامج قياس اداء أدارة التعليم (تعريفه، أهدافه، محاوره) ومفاهيم تعريفية بالأداء تشمل تعريف الأداء وعناصره والمجالات الفرعية للأداء.
وفي اليوم الثاني ستتناول ورشة العمل في الجلسة الأولىى مهام المنسق، ودليل مؤشرات الأداء، ومحاور مؤشرات الأداء الرئيسة.
وفي الجلسة الثانية سيتم التطرق الى نموذج قاعدة بيانات المؤشرات وآلية عمل برنامج المؤشرات ودورية القياس وملاحظات وتوجيهات مهمة.
وفي اليوم الثالث والأخير سيتم الحديث عن تحليل مؤشرات الأداء الرئيسة، وخطط التحسين، والمبادرات والتحديات، وفي الجلسة الثانية سيتحدث الدكتور محمد أختر مشرف التخطيط وسياسات التعليم عن الخطة التشغيلية.
الجدير بالذكر ان ورشة العمل من اعداد وتنسيق مشرفي أمانة التعليم الأستاذ يوسف المحيميد والأستاذ عقيل الدبيسي ومتابعة أمين ادارة التعليم الأستاذ عبدالعزيز الزهراني.
