جمعية الأطفال المعوقين بالمدينة المنورة تُشارك في المعرض السعودي الأول للتوظيف والتأهيل
بواسطة عادل
09-13-2015 02:25 صباحاً
1371 زيارات
عادل الرويثي- شاركت جمعية الأطفال المعوقين بالمدينة المنورة بالمعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل, الذي انطلق مساء يوم الأثنين الماضي بالمدينة المنورة واستمر لمدة ثلاثة أيام.
وأوضح مدير عام مركز جمعية الأطفال المعوقين بالمدينة المنورة هيثم مسلم عثمان أن الجمعية تشارك بالمعرض الذي يُقام لأول مرة بالمدينة المنورة من خلال تفعيل برنامج ساب لتوظيف المعوقين الذي يتضمن عقد ملتقيات توظيف المعاقين بهدف تعينهم في القطاع الخاص.
وبين أن الجمعية تعد هذا البرنامج أحد برامجها الوطنية الرئيسية لاسيما وأن الجمعية عقدت خلال الثلاث سنوات الماضية عدداً من الملتقيات استطاعت من خلالها تحقيق أحلام طالبي الوظائف من أبنائنا المعوقين بإسهام فعال من الشركات والمؤسسات التي دعتها الجمعية لمقابلة الشباب والوقوف على قدراتهم ومؤهلاتهم لتهيئة الوظائف الملائمة لهم.
وأفاد أن القطاع الخاص قد استفاد من القرار السامي الكريم الذي تم بموجبه منح الشركات ميزة توظيف المعاق يعادل أربعة وظائف في نظام السعودة، وهذه الميزة فتحت آفاق وظيفية لفئة المعوقين حتى أصبح من النادر أن تجد شاب معاق بلا وظيفة.
وخلص عثمان إلى أن الجمعية تسعى لتوظيف المعاقين في إداراتها ليكونوا أقرب للتفاعل مع أهداف وتطلعات الجمعية لمعايشتهم ظروف الإعاقة, وبالتالي يعملون بكل جد في سبيل خدمة هذه الفئة الغالية, مناشداً جميع الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة بمراجعة مراكز الجمعية في المملكة للإطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة والمعروضة من قبل القطاع الخاص من شركات ومؤسسات وسوف يجدون ما يُناسب قدراتهم ومؤهلاتهم من وظائف ذات مردود مالي جيد
وأوضح مدير عام مركز جمعية الأطفال المعوقين بالمدينة المنورة هيثم مسلم عثمان أن الجمعية تشارك بالمعرض الذي يُقام لأول مرة بالمدينة المنورة من خلال تفعيل برنامج ساب لتوظيف المعوقين الذي يتضمن عقد ملتقيات توظيف المعاقين بهدف تعينهم في القطاع الخاص.
وبين أن الجمعية تعد هذا البرنامج أحد برامجها الوطنية الرئيسية لاسيما وأن الجمعية عقدت خلال الثلاث سنوات الماضية عدداً من الملتقيات استطاعت من خلالها تحقيق أحلام طالبي الوظائف من أبنائنا المعوقين بإسهام فعال من الشركات والمؤسسات التي دعتها الجمعية لمقابلة الشباب والوقوف على قدراتهم ومؤهلاتهم لتهيئة الوظائف الملائمة لهم.
وأفاد أن القطاع الخاص قد استفاد من القرار السامي الكريم الذي تم بموجبه منح الشركات ميزة توظيف المعاق يعادل أربعة وظائف في نظام السعودة، وهذه الميزة فتحت آفاق وظيفية لفئة المعوقين حتى أصبح من النادر أن تجد شاب معاق بلا وظيفة.
وخلص عثمان إلى أن الجمعية تسعى لتوظيف المعاقين في إداراتها ليكونوا أقرب للتفاعل مع أهداف وتطلعات الجمعية لمعايشتهم ظروف الإعاقة, وبالتالي يعملون بكل جد في سبيل خدمة هذه الفئة الغالية, مناشداً جميع الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة بمراجعة مراكز الجمعية في المملكة للإطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة والمعروضة من قبل القطاع الخاص من شركات ومؤسسات وسوف يجدون ما يُناسب قدراتهم ومؤهلاتهم من وظائف ذات مردود مالي جيد
