منهم ( 111 ) معلم مرشح لمنطقة نجران
تعليم المدينة يبدأ في اجراء مقابلات ( 191 ) معلماً متقدماً للتدريس
بواسطة بندر
07-27-2015 06:33 مساءً
859 زيارات
عادل الرويثي - باشرت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة صباح أمس الأحد الموافق : 10 شوال 1436 هـ ، إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد في منطقة المدينة المنورة ومنطقة نجران والذين تم السماح لهم باختيار منطقة المدينة المنورة لإجراء مقابلاتهم بها .
وقد كانت إدارة التعليم بمنطقة المدينة المنورة استقبلت المرشحين لشغل الوظائف التعليمية بنين للعام الدراسي ١٤٣٦/١٤٣٧ هـ ، ممن تم ترشيحهم من وزارة الخدمة المدنية، والبالغ عددهم ( 80 ) مرشحاً لإدارة تعليم المدينة المنورة، إضافة إلى الخريجين المرشحين لمنطقة نجران ، البالغ عددهم نحو ( 111 ) مرشحاً، والذين تم السماح لهم باختيار المنطقة التي يرغبون في إجراء المقابلات الشخصية فيها .
حيث بدأت اللجان العاملة استقبال المرشحين لشغل الوظائف التعليمية بمبنى إدارة التعليم بمخطط الملك فهد وفق الجدول الزمني المحدد لكل مرشح ، في الفترة الصباحية والتي تستمر لأسبوعاً واحداً ، حيث يتم خلال هذا الأسبوع استقبال المرشحين وتدقيق بياناتهم ومطابقتها وإجراء المقابلات الشخصية .
من جانبه أوضح مدير إدارة الإشراف التربوي ورئيس لجنة المقابلات الأستاذ / عبدالرحمن حبيب عبدالله بأنه يتم من خلال مقابلات المعلمين التأكيد على كثير من الجوانب المهمة لاختيار المعلم الجيد ، عن طريق استمارة مقننة تم إعدادها لهذا الشأن ، والتي يتم عن طريقها تقييم مدى استعداد المرشح على الوفاء بمتطلبات مهام العمل التربوي والتعليمي داخل المدرسة .
كما أكد مدير إدارة شؤون المعلمين رئيس مركز المقابلات الأستاذ / وليد بن سعد الحجيلي على أهمية التزام المرشحين بالمواعيد التي اختاروها لإجراء المقابلات كي لا يكون هناك أي إرباك أو تأخير لهم في موعد إجراء المقابلات ، مع ضرورة اصطحابهم لأصول المستندات المطلوبة والموضح لهم في نظام المقابلات الشخصية وهي : بطاقة الهوية الوطنية، وثيقة التخرج، السجل الأكاديمي ، نموذج الكشف الطبي بعد استكماله ، ونموذج التوظيف "101 ب " وترتيب الرغبات المكانية بقطاعات المنطقة .
إلى ذلك بارك مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة الأستاذ/ ناصر بن عبدالله العبدالكريم المشرف العام على مركز المقابلات الشخصية للمعلمين المستجدين المتقدمين للترشح لشغل الوظائف التعليمية سائلاً الله لهم دوام التوفيق والسداد في عملهم الجديد بما فيه الخير دينهم ووطنهم .
وقد كانت إدارة التعليم بمنطقة المدينة المنورة استقبلت المرشحين لشغل الوظائف التعليمية بنين للعام الدراسي ١٤٣٦/١٤٣٧ هـ ، ممن تم ترشيحهم من وزارة الخدمة المدنية، والبالغ عددهم ( 80 ) مرشحاً لإدارة تعليم المدينة المنورة، إضافة إلى الخريجين المرشحين لمنطقة نجران ، البالغ عددهم نحو ( 111 ) مرشحاً، والذين تم السماح لهم باختيار المنطقة التي يرغبون في إجراء المقابلات الشخصية فيها .
حيث بدأت اللجان العاملة استقبال المرشحين لشغل الوظائف التعليمية بمبنى إدارة التعليم بمخطط الملك فهد وفق الجدول الزمني المحدد لكل مرشح ، في الفترة الصباحية والتي تستمر لأسبوعاً واحداً ، حيث يتم خلال هذا الأسبوع استقبال المرشحين وتدقيق بياناتهم ومطابقتها وإجراء المقابلات الشخصية .
من جانبه أوضح مدير إدارة الإشراف التربوي ورئيس لجنة المقابلات الأستاذ / عبدالرحمن حبيب عبدالله بأنه يتم من خلال مقابلات المعلمين التأكيد على كثير من الجوانب المهمة لاختيار المعلم الجيد ، عن طريق استمارة مقننة تم إعدادها لهذا الشأن ، والتي يتم عن طريقها تقييم مدى استعداد المرشح على الوفاء بمتطلبات مهام العمل التربوي والتعليمي داخل المدرسة .
كما أكد مدير إدارة شؤون المعلمين رئيس مركز المقابلات الأستاذ / وليد بن سعد الحجيلي على أهمية التزام المرشحين بالمواعيد التي اختاروها لإجراء المقابلات كي لا يكون هناك أي إرباك أو تأخير لهم في موعد إجراء المقابلات ، مع ضرورة اصطحابهم لأصول المستندات المطلوبة والموضح لهم في نظام المقابلات الشخصية وهي : بطاقة الهوية الوطنية، وثيقة التخرج، السجل الأكاديمي ، نموذج الكشف الطبي بعد استكماله ، ونموذج التوظيف "101 ب " وترتيب الرغبات المكانية بقطاعات المنطقة .
إلى ذلك بارك مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة الأستاذ/ ناصر بن عبدالله العبدالكريم المشرف العام على مركز المقابلات الشخصية للمعلمين المستجدين المتقدمين للترشح لشغل الوظائف التعليمية سائلاً الله لهم دوام التوفيق والسداد في عملهم الجديد بما فيه الخير دينهم ووطنهم .
