• ×
الجمعة 4 يوليو 2025

موهوبات المدينة تختتم اختبارات التسريع للطالبات

موهوبات المدينة تختتم اختبارات التسريع للطالبات
بواسطة ريم الطيب 06-11-2015 07:39 مساءً 825 زيارات
 ريم الطيب -

اختتمت إدارة الموهوبات بالمدينة اختبارات نظام التسريع للطالبات الموهوبات المتفوقات دراسياً في المرحلتين الابتدائية و المتوسطة والبالغ عددهن ( 40) طالبة ممن اكتملت فيهن شروط نظام التسريع صباح يوم الأربعاء الموافق 23 / 8 / 1436هـ في الابتدائية التاسعة والسبعين .

و قد وضحت الأستاذة سميرة عوض الأحمدي مديرة إدارة الموهوبات ومشرفة لجنة الاختبارات أن الاختبارات استمرت لمدة ثلاثة أيام للمرحلة الابتدائية لعدد (27 ) طالبة و أربعة أيام للمرحلة المتوسطة و عددهن (13) طالبة و يتم تطبيقها وفق جدول زمني محدد و موزع على فترتين و يجري استلام و تسليم الأسئلة و الإجابات بالتنسيق مع الأستاذة ظبية علي السراني مديرة مركز التقويم التربوي /بنات ضمن ( برنامج تطوير مهارات التربويين والتربويات ) , وقد تم تشكيل عدة لجان تشرف على سير الاختبارات كلجان الإشراف على سير الاختبارات ، و الاستقبال ، و توزيع الأسئلة و بطاقات الإجابة و استلامها ، و التطبيق ,و لجنة تدقيق تعبئة بيانات باقات الإجابة و لجان الملاحظات.

وبحسب الدليل الإجرائي لنظام التسريع فإن الفئة المستهدفة به هم الطلاب والطالبات الذين أبدوا تفوقاً غير عادي في مراحل التعليم العام و أتقنوا جميع المهارات المقررة في المواد الدراسية في المرحلة الابتدائية بشكل مبكر ، وكان معدلهم العام 98 % فأكثر في المرحلة المتوسطة في كل مادة من المواد الدراسية المقررة عليه في العام الذي يسبق ترشيحهم والعام الذي يدرسون فيه ، بالإضافة لحصولهم على الدرجات المطلوبة للتسريع في اختبارات مقياس موهبة , وعند اجتيازهم للاختبارات يتابعون من قبل لجنة التوجيه والإرشاد ، ويسرع الطالب بحسب النظام مرتين طوال فترة دراسته ، في المرحلة الابتدائية من الصف الرابع إلى السادس ، والمرحلة المتوسطة من الصف الأول إلى الثالث ، وذلك بعد انطباق الشروط والإجراءات المحددة بنظام التسريع ، مع خضوع الطالب و الطالبة لمرحلة تجريبية مدتها أربعة أسابيع تحت المتابعة الدقيقة والتقييم الموضوعي لمستواه من معلمين ومعلمات الموهوبين أو من يقوم مقامهما في المدرسة لضمان تكيّفهم النفسي و الاجتماعي و الدراسي في الصفوف الأعلى .

جديد المقالات

في بيئة العمل الحديثة، لم تعد الرواتب وحدها كافية لتحفيز الموظفين، بل أصبح التقدير الوظيفي… مفتاح...

في بيئات العمل الحديثة، لم يعد الثبات في نفس المنصب أو الوظيفة لسنوات طويلة هو النموذج الأمثل...

رُبا العامودي الثابت الوحيد في هذه الحياة هو التغيير ، طبيعة الحياة لا تسير على وتيرة واحدة...

عيد الأضحى … تقاليد عامرة بالبركة والتواصل عيد الأضحى العيد الذي تنتظره القلوب بفرح وبهجة....

يا نفسُ، هبِّي نحوَ فجرِ طهارةٍ واخلعي رداءَ الذنب واطلبي الأجرا هذي المواسمُ للقلوبِ مناهلٌ...

أكثر