مسؤولو الجهات الحكومية بالمدينة يشيدون بمكانة وأهمية جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة

 بندر الترجمي -

تعد جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة إحدى مبادرات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة للارتقاء وتجويد مخرج العمل الحكومي نحو التميز والإجادة بما يخدم الوطن والمواطن ، وذلك سعياً لإحداث نقلة نوعية و الارتقاء بالأداء الحكومي بالمنطقة و لجعل منطقة المدينة المنورة رائدة في مجال الأداء المؤسسي المتميز والخدمات الحكومية ، وتشهد الجائزة في دورتها الثانية تنافساً ملحوظا للتميز من جميع الجهات الحكومية بالمنطقة للفوز بها و الذي أثمر عطاء وجودة في الأداء والخدمة المقدمة للمستفيدين .

وبمناسبة إقامة حفل جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة في دورتها( الثانية) أكد مديرو الإدارات الحكومية بالمنطقة على كم من المكتسبات النبيلة التي تغرسها الجائزة وتنميتها لمبادئ روح المنافسة والعطاء المتميز بين جميع الجهات بما يحقق تقديم أرقى الخدمات للمستفيدين كما تقدم الجائزة الحوافز التقديرية والمعنوية للجهات الحكومية الفائزة و تفتح الجائزة أفاقا للريادة والتميز عبر فروعها وأسلوبها وتفرد أهدافها ، علاوة على سعيها الدائم إلى تحقيق الجودة في الأداء بما يحقق الرضا و القبول لدى المستفيدين وما لذلك من أهداف نبيلة وأبعاد جليلة .

وبهذه المناسبة أعرب أمين منطقة المدينة المنورة الدكتور خالد بن عبدالقادر طاهر عن شكره لسمو أمير منطقة المدينة المنورة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله راعي الجائزة، مشيرًا إلى أن هذه الجائزة ونحن نشهد نسختها الثانية قد ظهرت بشكل منظم وقوي، واصفها بالحافز المهم لتطوير الأداء بمختلف الجهات الحكومية، لافتا إلى مكانتها واهميتها ودورها المتميز في تحسين الأداء وتطويره لدى جميع الجهات الحكومية بالمنطقة ومحافظاتها
وختم تصريحه بتقديم التهنئة للجهات الفائزة لهذا العام .

وحول الجائزة وأهميتها أكد وكيل إمارة منطقة المدينة المنورة المساعد للشؤون التنموية المشرف العام على الجائزة الأستاذ / وهيب بن محمد السهلي أن الجائزة التي أطلقها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة تعد إحدى مبادرات سموه الهادفة إلى تحسين بيئة العمل في الجهات الحكومية ورفع مستوى الخدمات في المنطقة مؤكدا أن التنافس لدى الجهات الحكومية في مجالات التطوير والتحسين بات ملحوظا وأضاف أن خطوات تطويرية واكبت الجائزة في نسختها الثانية يأتي في مقدمتها إعلان سمو أمير منطقة المدينة المنورة اعتماد الجائزة كجائزة سنوية وتوسيع نطاقها ، إضافة إلى تخصيص جائزة للأداء المتميز لمتابعة المشاريع ، منوها بأهمية تلك الإضافة كونها تسهم في إيجاد صيغ محفزة لتنفيذ المشاريع المعتمدة خلال السنة المالية المعتمدة مشيرا إلى أن تقويم هذا المحور يتم عبر برنامج الرقابة الالكترونية على المشاريع (أداء) والذي يمكن من متابعة المشاريع الكترونيا ومدى الإنجاز ويتيح الفرصة للجميع من مستهدف ومتابع ومهتم للإطلاع وإبداء الملاحظات.

كما صرح معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان المزروع أن جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة التي اطلقها امير منطقة المدينه المنورة الامير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز - حفظه الله - تؤكد طموح قيادة بلادنا الغاليه لمواصلة مسيرة التطوير والتنمية الشاملة وتشجيع العمل بروح المبادرة والإبداع لتحقيق التميز بكافة قطاعات الدوله ، وسعيها نحو تحقيق الرضا للمواطن والزائر والمقيم ، بتحفيز قطاعاتها الحكومية لتلبية احتياجاتهم وتحقيق رضاهم .

وأضاف تأتي الجائزة التي تعقد هذا العام لدورتها الثانيه انطلاقاً من اهتمام سمو امير المنطقة وتحقيقاً لتطلعات القيادة وسياستها التي دأبت عليها منذ عهد المؤسس الملك عبدالعزيز -طيب الله ثراه - بجعل المواطن في مطلع اولوياتها ، وذلك بتعزيزها لروح التنافس بين القطاعات الحكومية لتقديم خدماتها وفق معايير التميز ونشر مفاهيم الجودة والتميز في الأداء المؤسسي تحقيقا لتنمية مستدامة ، كما ان المواطن والمقيم بمنطقة المدينة المنورة قد لمس الدور الذي ساهمت به جائزة الاداء الحكومي في دورتها السابقه والحالية بتحفيز الجهات الحكومية على تفعيل التحسين المستمر في أداء كافة العمليات الإنتاجية والخدمية ، وتعزيز التنافس بينها في تطبيق الجودة وتحقيق رضا المستفيدين ، وذلك بتكريمها لتواصل الإرتقاء بالعمل والخدمات وتطويرها على أسس ومعايير ترتكز على النتائج المحققة في الميدان كأساس للتميز في الخدمات الحكومية ما ينعكس بشكل إيجابي وفاعل على الخدمة المقدمه ورضا المستفيد ، لما تمثله من حافز جديد على التميز والابتكار وخطوة طموحة تواكب التحديات العالمية الجديدة وترتقي بمنطقة المدينة المنورة إلى مراكز متقدمه في كافة مجالات التقدم والتطور .


من جهته اوضح مدير شرطة منطقة المدينة المنورة اللواء عبدالهاديبن درهم الشهراني أن جائزة الأداء الحكومي المتميز بادرة متميزة وهادفة لها المردود الايجابي على الخدمات التي تقدمها الإدارات الحكومية بالمنطقة وتهدف إلى خلق التنافس وتحسين بيئة العمل داخل أروقتها .

و إطلاق صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز للجائزة ورعايتها تدل على حرص سموه على التطوير والارتقاء لتحسين جودة الخدمة المقدمة من الإدارات الحكومية لأهالي المدينة المنورة وزوارها . وهو مايتناسب مع تطلعات وتوجيهات القيادة الكريمة.

وتحدث الأمين العام لهيئة تطوير منطقة المدينة المنورة الدكتور طلال بن عبدالرحمن الردادي قائلاً أن فكرة جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة والتي يعود الفضل فيها إلى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة جاءت لتكون حافزاً وداعما للعاملين في القطاعات العاملة في المنطقة ، بغية أن تكون على أهبة الاستعداد بالنظر إلى ثورة التقدم والازدهار المقبلة علية منطقة المدينة المنورة في مختلف المجالات ، فكان لابد من التحفيز وشحذ الهمم واستنهاض العزائم في نفوس العاملين في مختلف القطاعات الحكومية ، وأضاف لقد أصبح من الضروري التركيز بشكل كبير على تكثيف الجهود وتعزيز القدرات للحفاظ على المنجزات والسير قُدماً في طريق التنمية، لذا فقد تم وضع العديد من السياسات والإستراتيجيات والمبادرات التي تكفل تحقيق رؤية قيادتنا لمستقبل المدينة المنورة على ساكنها أفضل الصلاة وأتم التسليم ، ومن هنا جاءت جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة ، لتنمي و تحفز على ثقافة التميز وتطور الفكر الإداري على الصعيدين الإجرائي والعملي، لإضفاء هوية واحدة على مختلف المؤسسات والجهات العاملة في المنطقة عنوانها الكفاءة والتميز ، وأشار إلى أن الرؤية التي وضعها صاحب فكرة الجائزة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز يحفظه الله تسعى إلى إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي عبر العمل على تنميةً قدرات الموظفين وتأهيلهم وتدريبهم، والاستفادة من أفضل الممارسات، لاسيما وان التنافس الإيجابي بين الجهات العاملة ينعكس على تقدم وتطور الأداء بشكل عام، وعليه فإن هذه الجائزة المباركة ستشكل أداة لقياس مدى الالتزام بمعايير ومتطلبات التميز في كافة أوجه العمل مؤكدا على أن التفاني والإخلاص في العمل لا بُد وأن يقترن بتطبيق أحدث ممارسات ومعايير التميز العالمية، لتبقى المدينة المنورة كما تصبوا إليها قيادتنا الرشيدة وعلى رأسهم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز يحفظه الله واحة للازدهار والتقدم والرخاء.

بدوره قال مدير الجامعة الإسلامية المكلف بالمدينة المنورة الدكتور / إبراهيم بن علي العبيد إن جائزة الأداء الحكومي والتي أطلقها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة من الجوائز الرائدة والمميزة والتي تسهم في تحفيز الموظفين في كافة الجهات الحكومية لتقديم الخدمات للمستفيدين وفق متطلبات الجودة والتي أصبحت ضرورة في هذا التوقيت الذي يشهد وعي اجتماعي وحضاري وثقافي من الجميع مشيرا إلى أن مبادرة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان تأتي من حرصه – حفظه الله- على الارتقاء بالخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين بيئة العمل للجهات الحكومية وخلق التنافس الشريف بين الجهات الحكومية وبين موظفيها في كافة القطاعات والإدارات ، وأضاف ولا يخفى ما تشهده جائزة الأداء الحكومي من تطور كبير يزداد عاماً بعد عام، وستكون بإذن الله من الجوائز المميزة والمتميزة وذات فوائد عديدة يعود نفعها على جميع الجهات الحكومية وموظفيها والمستفيدين وذلك لأهميتها وللمتابعة المستمرة من سمو أمير منطقة المدينة رعاه الله.

كما عبر مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة الدكتور عبدالله الطائفي بأن جائزة الأداء المتميز تعزز التنافسية للارتقاء بالخدمات الحكومية بالمدينة المنورة وقال تعتبر الدورة الثانية من برنامج جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة استمراراً للخطة التطويرية التي انتهجها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة للإرتقاء بمستوى الخدمات و تحسين و تطوير أداء الأجهزة الحكومية لتعزيز التنافسية و تحفيز الجهات الخدمية التي تقدم خدماتها بشكل مباشر للمواطنين بما يتواكب مع تحقيق تطلعاتهم بشكل متميز ،وتشكل رؤية الجائزة المتمثلة في تحفيز الأداء المتميز بالإدارات الحكومية للوصول إلى تلبية احتياجات المُستفيدين من الخدمات بما يحقق رضاهم ، الأداء النواة الحقيقة في تعزيز التنافسية بين الجهات من خلال معايير جودة الخدمات المُقدمة و قياس مدى رضاء المستفيدين وفقاً للخطة التنموية المستدامة التي تسعى لتطبيقها كافة القطاعات و الحكومية و الهيئات العامة في المملكة ، و أضاف الطائفي يُعنى أسلوب المفاضلة الذي يُشكل المحور الأول الذي تنتهجه الجهة الإشرافية على الجائزة في الأداء بين الجهات الخدمية من خلال إشراك المستفيدين من الخدمات بشكل مباشر الاختبار الحقيقي لقياس مدى رضا المستفيدين من الخدمة و كشف مواطن القوة و مكامن الضعف في الإدارات الحكومية بالمنطقة لتحسين أدائها في المستقبل بالإضافة إلى رفع مستوى الأداء بشكل مستمر من خلال معايير الجائزة ضمن المحور الثاني المُتمثل في تطبيق أنظمة الجودة في الإدارات الحكومية لتعزيز السياسات و الإجراءات التي تمكن المنشأت من الاستخدام الأمثل لمواردها البشرية و المادية لتحقيق التميز التشغيلي للإدارات بما يساهم من رفع من مستوى الرضا للمستفيدين من الخدمات ، ولم تغفل الجائزة في محورها الثالث و الأخير الخطة التوسعية في الخدمات من خلال متابعة تنفيذ المشاريع وفق المحددات الزمنية ضمن برنامج أداء الالكتروني الذي يطرح كافة تفاصيل المشاريع بمنطقة المدينة المنورة بدقة و شفافية عالية لجميع المواطنين على الشبكة العنكبوتية لمتابعة سير المشاريع التي تدعمها حكومة سيدي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز – حفظه الله – و سمو ولي عهده الأمير محمد بن نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية و سمو ولي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز وزير الدفاع – حفظهم الله – للإرتقاء بمستوى الخدمات بما يضمن حياة كريمة للمواطنين و المقيمين و زوار بلادنا الغالية ، مؤكدا أن التاريخ يُثبت بأن الدولة – رعاها الله – تدعم بسخاء كافة المشاريع التنموية و الخدمية التي تضمن الرفاهية في بلادنا الغالية و التي وضعت المواطن السعودي ضمن أولوياتها بالإضافة إلى الاهتمام بكافة الجوانب الحياتية و تلبية احتياجاتهم و تطلعاتهم و رفع حالات الرضا لديهم من خلال أداء المتميز للأجهزة الحكومية التي تعمل وفق منظومة متجانسة و مترابطة لصناعة النهضة التنموية لتطوير الحاضر و صياغة المستقبل بما يتوافق مع قيمنا الإسلامية النبيلة و تراثنا الأصيل ،وأتشرف في هذه المساحة أن أقدم عظيم الشكر و خالص الامتنان لصاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة على الرعاية الكريمة للجائزة وحرص سموه على تطوير الأداء الحكومي في مختلف القطاعات بمنطقة المدينة المنورة .

بدوره قال مدير الدفاع المدني بمنطقة المدينه المنوره اللواء زهير احمد سبيه انطلاقا من حرص سيدي صاحب السمو الملكي أمير منطقة المدينه المنوره الأمير فيصل بن سلمان حفظه الله علي تقديم افضل الخدمات المقدمة من جميع الجهات الحكوميه للمواطن والمقيم من خلال الارتقاء بمستوي الأداء الحكومي ومستوي الأداء وتسهيل الإجراءات بما يحقق الرضا وتوفير المشقه علي المواطن جاءت بادرة سموه الكريم بالإعلان عن جائزة سموه للأداء المتميز للجهات الحكوميه للتنافس الشريف بين الجهات الحكوميه لتقديم افضل الخدمات للوصول الي أداء متميز لإرضاء المستفيد من الخدمات المقدمه وها نحن ندخل في السنه الثانيه من هذه الجائزه بمحاورها الثلاث هذا العام وهي التميز في رضا المستفيدين والتميز في أنظمة الجوده والتحسين المستمر والتميز في متابعة تنفيذ المشاريع بعد ان كانت الجائزه في عامها الأول قد حققت أهدافها جاءت الجائزه خلال هذا العام بحرص جميع الأجهزة الحكوميه وبعد ان شملت الجائزه هذا العام شامله لجميع المحافظات علي تحسين مستوي الخدمه لديهم لتحقيق رؤية صاحب السمو الملكي أمير منطقة المدينه لتحسين الأداء فا رضا المستفيد مطلب وهدف لهذه الجائزه تسعي لتحقيقه جميع الأجهزة الحكوميه وتوفير افضل الخدمات وتطوير أنظمة الجوده وتحسين عمل الإدارات والتطوير من قدراتها وتطوير أنظمة الجوده وتأهيل منسوبيها لكل مافيه خدمة المواطن ومتابعة المشاريع التطويريه التي وفرتها الدوله لتطوير البنيه التحتيه للاجهزه الخدميه بما يعود بالنفع علي العاملين والمستفيدين وأضاف أن النظره الثاقبه لسيدي أمير المنطقه لم تتوقف علي إطلاق الجائزه فقط بل كان حرص سموه الكريم علي أهمية تطوير كفاءة العاملين في جميع أجهزة الدوله في المنطقه وذلك من خلال توجيه سموه بعقد العديد من المحاضرات والدورات لمنسوبي الجهات الحكوميه بالتعاون مع الجهات العلميه للمساهمة في تطوير كفاءات العاملين لتقديم كل ماهو مميز من خدمات لما يخدم أهل طيبة الطيبه وسكانها وزوارها ونحن نحتفل للعام الثاني علي التوالي وبعد ان حققت الجائزه الهدف الذي وضعت له ونحن نشاهد شدة التنافس لنيل هذه الجائزه لعلنا كلنا فخر بان نري هذه الجائزه تؤتي ثمارها وتحقق رؤية مؤسسها صاحب السمو الملكي أمير منطقة المدينه الذي يحرص علي الارتقاء بمستوي الجائزه ومتابعة أعمال اللجان للوصول بإذن الله الي المثاليه ،وأشار اللواء سبيه إلى أن والدفاع المدني يفتخر بتحقيق جائزتين العام الماضي في فرعين من الجائزه نسال الله العلي القدير ان تكون دافعا للجميع علي تحقيق أداء متميز

كما أوضح مدير جوازات منطقة المدينة المنورة العميد سعود بن عبدالعزيز السعيد أن جائزة الأداء الحكومي المتميز في عامين فقط وضعت بصمتها وخلقت أثرها في مسيرة التطوير والتحسين المستمر لخدمات الدوائر الحكومية في منطقة المدينة المنورة ، فأصبحت رغم عمرها القصير بالمقارنة بمن سبقها في المدن الأخرى مصدر إشعاع للروح التنافسية ومعين يغذي الفكر ويمد بالطاقة لوضع أفضل الحلول للمشكلات وتشجيع الإبداع والابتكار والتحسين المستمر للخدمات وصولاً إلى تحقيق معايير الجودة المستهدفة ، منوها بان الأهداف التي تسعى الجائزة لتحقيقها والمعايير التي وضعتها للفوز في أقسامها الثلاث نجحت في تحويل دائرة الاهتمام لدى الدوائر الحكومية في منطقة المدينة المنورة من حل المشكلات اليومية إلى التخطيط للمستقبل ومن رد الفعل إلى صنع الحدث ومن تقديم الخدمة فقط إلى إضافة اللمسة السامية لها التي تحقق الرضا وتستنطق الالسنة بعبارات الاعجاب ، وأضاف أن للجائزة مساهمة كبيرة في تحقيق رؤية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة في رفع مستوى الجودة في الخدمات المقدمة لأهالي المدينة المنورة من مواطنين ومقيمين إلى مستوى يشعرهم بالسعادة والرضا وتجعلهم يلمسون عملياً مساعي الحكومة الرشيدة بتوفير كل أسباب الحياة الكريمة والرفاه الاجتماعي بشكل يضاهي أفضل المستويات على مستوى العالم.

إلى ذلك بين مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة الاستاذ ناصر بن عبدا لله العبد الكريم أن جائزة الأداء الحكومي المتميز بمنطقة المدينة المنورة تأتي كإحدى المبادرات التي اطلقها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز امير منطقة المدينة المنورة والتي تهدف إلى تحفيز مختلف الجهات والقطاعات الحكومية بالمنطقة والمحافظات التابعة لها من خلال الجدارة والتميز في انجاز الاعمال و الرقي بخدمة المستفيدين ، وأضاف العبد الكريم أن ادارة تعليم المنطقة حققت العديد من المكتسبات عبر تطبيقها لمؤشرات ومعايير التميز التي أسهمت الجائزة بدور فاعل في ترسيخها وتعزيزها لدى الجهات والتي اثمرت ايضا تطويراً في الخدمات والأداء ، وخلق بيئة تنافسية بين الجهات للتسابق على تقديم افضل الخدمات للمستفيدين وما تهدف إليه من تشجيع ونشر لثقافة الجودة ، وأشار إلى أن جائزة الأداء الحكومي المتميز تعد منعطفا هامة لتحفيز العاملين في جميع الجهات للرقي بمستوى الأداء وجودة الخدمة وهما المطلبان الأساسيان في نجاح أي عمل وتميزه ملمحاً إلى أن عنصرا التحفيز والتشجيع يوصلان إلى بيئة عمل مثالية فاعلة ومنتجة ورفع العبد الكريم في ختام تصريحه الشكر والتقدير باسمه ونيابة عن جميع منسوبي الادارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة لصاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز امير منطقة المدينة المنورة وحرص سموه على الوصول ألى أعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمات للمستفيدين بالمنطقة ، كما نتقدم بالتهنئة للجهات الحكومية التي ستحظى بنيل المراكز الأولى للجائزة في دورتها الثانية لهذا العام .

كما أوضح مـديـر عـام فرع وزارة الحج بمنطقة المدينة المنورة الأستاذ محمد بن عبد الرحمن البيجاوي أن حكومة المملكة العربية السعودية دأبت منذ تأسيسها على يد المؤسس الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه على توفير أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين وقاصدي الحرمين الشريفين من خلال العناية بأجهزة الدولة والانفاق عليها بسخاء وتوفير الكفاءات الوطنية والخبرات العالمية التي تمتلك قدرات التسيير، و من هذا المنطلق كانت تطلعات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة "حفظه الله" بإطلاق جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة للارتقاء بمستوى الخدمات وتحسينها في كافة الأجهزة الحكومية بالمنطقة من خلال المنافسة الشريفة والتحفيز بمنهجية علمية موضوعية تسهم في تحقيق التميز والجودة المنشودة ، وقد أثمر ذلك التوجيه في إشعال المنافسة بين مختلف القطاعات الحكومية وتبنيهم لمفهوم التميز في الأداء وسعيهم نحو ذلك من خلال تدريب العاملين والارتقاء بمهاراتهم وقدراتهم لمواكبة ذلك التطور والمنهجية ، وقد عمل فرع وزارة الحج بمنطقة المدينة المنورة في ذلك الاتجاه بدعم من معالي وزير الحج الدكتور/بندر بن محمد حجار فتبنى مفهوم التميز المؤسسي ونفذ العديد من البرامج التدريبية التخصصية للعاملين وطبق مشروعات تحسينية وفق منهجية المنظمة الأوروبية للجودة والتميز المؤسسي (EFQM) توجت بتحقيقه لشهادة ملتزمون بالتميز Committed to Excellence(C2E) كأول جهاز حكومي في المملكة العربية السعودية يحقق هذه الشهادة وهو ما يتماشى مع سياسة الدولة "أيدها الله" وتطلعات صاحب السمو الملكي أمير منطقة المدينة المنورة "حفظه الله" ومن خلال هذاالدعم والعناية من سموه الكريم سنعمل جاهدين لأن يكون التميز في الخدمات منهجاً وأسلوباً ننفذه بكل جدٍ واجتهاد سعياً نحو تقديم خدمات تليق بضيوف الرحمن زائري المسجد النبوي الشريف حجاجاً ومعتمرين وزوار لنحقق تطلعات القيادة الحكيمة نحو الريادة بإذن الله .

وأكد مدير عام الإدارة العامة لشؤون الزراعة بمنطقة المدينة المنورة المهندس إبراهيم الحجيلي أن إتقان العمل وجودته يمثل أحدى القيم العليا التي حثت عليها ديننا الحنيف في كثير من مواقع الكتاب والسنة ، وأن تكريم المتميزين افرادا ومنظمات يعد أهم عوامل الحراك الإداري والتحفيز المعنوي وتحسين المناخ التنظيمي والبيئة الإدارية وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين حيث يساهم ذلك في اشعار العاملين بوجود تقدير حقيقي لجهودهم وتميزهم الإداري وهذا تجسده هذه الجائزة بمفهومها واهدافها ورؤيتها ورسالتها والتي كانت من اهم الاسباب في زيادة التنافس للرقي يمستوى الأداء للعاملين في المؤسسات الحكومية ورفع التنافس بين المؤسسات نفسها لتقديم افضل الخدمات وتسهيل وتذليل العقبات والإجراءات على المستفيدين مبينا أن الجائزة تمنح من خلال لجنة التحكيم وفرق التقييم المستقلة التي تقوم مبراجعة الاستمارات وإجراء المقابلات الشخصية والقيام بالزيارات الميدانية المجدولة والمفاجئة التي اثمرت إلى شفافية نتائج التقويم مؤكدا كذلك أن الجائزة خطوة مباركة ومميزة اثبتت نجاحها في دورتها الأولى وبدأت بوادر ظهور ادارات تميزت في الخدمة وإدارات تلحق بركب التطور لكل مافيه صالح للمواطن والمقيم والمستهدفون من الخدمة وذلك من خلال مرتكزات النجاح بمتابعة صاحب السمو الملكي أمير منطقة المدينة المنورة الأمير / فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله الذي لم يبخل على هذه المدينة الطيبة واهلها الكرام وبكل ما من شأنه العمل أن تكون مدينة الرسول صلى الله عليه وسلم من اوائل مدن العالم في جميع المجالات.