الدكتور المزروع : نركز على تطوير مناهجنا ومخرجاتنا:
جامعة طيبة تطلق برنامجاً تدريبياً يستهدف 130 من أعضاء هيئة التدريس الجدد
بواسطة bnawaf8
09-17-2012 01:37 مساءً
503 زيارات
دشن معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع مساء أمس الأحد التاسع والعشرين من شهر شوال الجاري البرنامج التدريبي الخاص بأعضاء هيئة التدريس الجدد, بحضور وكلاء الجامعة والذي تنظمه عمادة التطوير الجامعي على مدى خمسة أيام بدءاً من السبت 28 شوال إلى الأربعاء 3 ذي القعدة 1433هـ وذلك في فندق (المدينة مريديان).
وانتظم في البرنامج التدريبي نحو 130 كادراً من أعضاء وعضوات هيئة التدريس الجدد بجامعة طيبة, من إجمالي 227 عضو هيئة تدريس تم التعاقد معهم هذا العام في شطري الطلاب والطالبات, من دول مصر والأردن وتونس أمريكا وبريطانيا وكندا وأستراليا والباكستان والهند, كما انتظم في البرنامج كوادر إدارية من عمادات وكليات الجامعة, ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات استخدام الحاسب الآلي لأعضاء هيئة التدريس الجدد, وتنمية مهاراتهم الوظيفية الإدارية والفنية والذاتية وتعزيز قدراتهم التدريسية والبحثية في مختلف التخصصات.
وفي مستهل حفل افتتاح البرنامج أكد معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع, على أن الجامعة لديها ثلاث مهام رئيسة تشمل التعليم, والبحث العلمي, وتنمية المجتمع, مؤكداً على أن أي قصور في أداء أي من هذه المهام ينعكس سلباً على أداء الجامعة لرسالتها تجاه المجتمع, وقال " منذ قدومي لهذه المدينة المباركة وتكليفي بالعمل مديراً لجامعة طيبة ونحن نعمل في إدارة الجامعة من منطلق أن طيبة الطيبة منارة للعلم والمعرفة, ولا يمكن أن يتحقق ذلك إلا بتظافر الجهود بيننا جميعاً والإخلاص في العمل وأداء الأمانة العظيمة التي نحملها بدءاً بكم إخواني وأخواتي أعضاء وعضوات هيئة التدريس, وأبنائي وبناتي الطلاب والطالبات, وكذلك إدارة الجامعة.
وأكد الدكتور المزروع خلال إجاباته على مداخلات ومقترحات أعضاء هيئة التدريس والحضور على أن لدى إدارة الجامعة الكثير من المشروعات الطموحة التي سترى النور قريباً بإذن الله, بدءاً بمشروع تغيير وتطوير المناهج, وتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس, وتعزيز وتطوير برامج التعليم عن بعد, كما وعد بدراسة مقترحات تشمل إنشاء جمعية تعاونية أو نادي لأعضاء هيئة التدريس يقدم العديد من الخدمات, كما طمأن الحضور بأن الجامعة بصدد تسلم عدد من المباني الدراسية والمشاريع التي تدعم العملية التعليمية بشكل مباشر, وأضاف معاليه أن الجامعة تعمل على تطوير المناهج وتنمية أداء الكوادر والارتقاء بمخرجاتها.
كما قدم عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل شرحاً عن أبرز المهام التي تقدمها العمادة لكافة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وموظفين في شطري الطلاب والطالبات, والتي تشمل تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتنوعة في مجالات العمل المرتبطة بالنواحي الإدارية والفنية والمهارات واستخدامات التقنية, مبيناً أن البرنامج التدريبي الذي يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد هذا العام يهدف إلى تعزيز قدرات أعضاء هيئة التدريس وتوفير دورات تدريبية متقدمة في مجلس التدريب الجامعي, وتطوير برامج التنمية البشرية للإداريين والفنيين.
وأبان الدكتور آل مقبل أنه تم إضافة عدة محاور حديثة للبرنامج التدريبي لهذا العام شملت محور (إضاءات عن المدينة المنورة) والذي يستعرض أهمية ومكانة مدينة المصطفى صلى الله عليه وسلم على مر التاريخ الإسلامي وأهمية المحافظة على موروثها الإنساني والحضاري الذي أرسى قواعده الرسول صلى الله عليه وسلم وصحابته رضوان الله عليهم, مبيناً أن العمادة نفذت خلال العام الماضي 159 برنامجاً تدريبياً في الجامعة حضرها أكثر من ثلاثة آلاف كادر من منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين في شطري الطلاب والطالبات, من بينها 121 برنامجاً في الجامعة بالمدينة المنورة إضافة إلى 38 برنامجاً في فروع الجامعة في مختلف محافظات المنطقة.
وفي ختام اللقاء التقطت صوراً تذكارية لمعالي المدير مع أعضاء هيئة التدريس (المتدربين).
وانتظم في البرنامج التدريبي نحو 130 كادراً من أعضاء وعضوات هيئة التدريس الجدد بجامعة طيبة, من إجمالي 227 عضو هيئة تدريس تم التعاقد معهم هذا العام في شطري الطلاب والطالبات, من دول مصر والأردن وتونس أمريكا وبريطانيا وكندا وأستراليا والباكستان والهند, كما انتظم في البرنامج كوادر إدارية من عمادات وكليات الجامعة, ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات استخدام الحاسب الآلي لأعضاء هيئة التدريس الجدد, وتنمية مهاراتهم الوظيفية الإدارية والفنية والذاتية وتعزيز قدراتهم التدريسية والبحثية في مختلف التخصصات.
وفي مستهل حفل افتتاح البرنامج أكد معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع, على أن الجامعة لديها ثلاث مهام رئيسة تشمل التعليم, والبحث العلمي, وتنمية المجتمع, مؤكداً على أن أي قصور في أداء أي من هذه المهام ينعكس سلباً على أداء الجامعة لرسالتها تجاه المجتمع, وقال " منذ قدومي لهذه المدينة المباركة وتكليفي بالعمل مديراً لجامعة طيبة ونحن نعمل في إدارة الجامعة من منطلق أن طيبة الطيبة منارة للعلم والمعرفة, ولا يمكن أن يتحقق ذلك إلا بتظافر الجهود بيننا جميعاً والإخلاص في العمل وأداء الأمانة العظيمة التي نحملها بدءاً بكم إخواني وأخواتي أعضاء وعضوات هيئة التدريس, وأبنائي وبناتي الطلاب والطالبات, وكذلك إدارة الجامعة.
وأكد الدكتور المزروع خلال إجاباته على مداخلات ومقترحات أعضاء هيئة التدريس والحضور على أن لدى إدارة الجامعة الكثير من المشروعات الطموحة التي سترى النور قريباً بإذن الله, بدءاً بمشروع تغيير وتطوير المناهج, وتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس, وتعزيز وتطوير برامج التعليم عن بعد, كما وعد بدراسة مقترحات تشمل إنشاء جمعية تعاونية أو نادي لأعضاء هيئة التدريس يقدم العديد من الخدمات, كما طمأن الحضور بأن الجامعة بصدد تسلم عدد من المباني الدراسية والمشاريع التي تدعم العملية التعليمية بشكل مباشر, وأضاف معاليه أن الجامعة تعمل على تطوير المناهج وتنمية أداء الكوادر والارتقاء بمخرجاتها.
كما قدم عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل شرحاً عن أبرز المهام التي تقدمها العمادة لكافة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وموظفين في شطري الطلاب والطالبات, والتي تشمل تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتنوعة في مجالات العمل المرتبطة بالنواحي الإدارية والفنية والمهارات واستخدامات التقنية, مبيناً أن البرنامج التدريبي الذي يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد هذا العام يهدف إلى تعزيز قدرات أعضاء هيئة التدريس وتوفير دورات تدريبية متقدمة في مجلس التدريب الجامعي, وتطوير برامج التنمية البشرية للإداريين والفنيين.
وأبان الدكتور آل مقبل أنه تم إضافة عدة محاور حديثة للبرنامج التدريبي لهذا العام شملت محور (إضاءات عن المدينة المنورة) والذي يستعرض أهمية ومكانة مدينة المصطفى صلى الله عليه وسلم على مر التاريخ الإسلامي وأهمية المحافظة على موروثها الإنساني والحضاري الذي أرسى قواعده الرسول صلى الله عليه وسلم وصحابته رضوان الله عليهم, مبيناً أن العمادة نفذت خلال العام الماضي 159 برنامجاً تدريبياً في الجامعة حضرها أكثر من ثلاثة آلاف كادر من منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين في شطري الطلاب والطالبات, من بينها 121 برنامجاً في الجامعة بالمدينة المنورة إضافة إلى 38 برنامجاً في فروع الجامعة في مختلف محافظات المنطقة.
وفي ختام اللقاء التقطت صوراً تذكارية لمعالي المدير مع أعضاء هيئة التدريس (المتدربين).
