جامعة طيبة تطلق برنامج لتطوير القيادات في القطاع الحكومي والخاص بمنطقة المدينة
بواسطة bnawaf8
12-01-2014 09:13 مساءً
408 زيارات
ابتهال الطيب -
دشن معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع الأربعاء الماضي برنامج جامعة طيبة لتطوير القيادات الإدارية , والذي ينفذه مركز الشراكة المجتمعية بالجامعة ويستمر سبعة أشهر بمعدل ورشتي عمل يومي الأربعاء والخميس من بداية كل شهر , بمجموع 70 ساعة تدريبية , تستهدف القيادات العليا والوسطى من القطاع الحكومي والقطاع الخاص بمنطقة المدينة المنورة .
وقال الدكتور المزروع في كلمة له في خلال حفل التدشين أن الجامعة ملتزمه بتنفيذ مشروع الوعد في كافة جوانبه وينفذ هذا البرنامج وفق التزام الجامعة بالتميز في نشر المعرفة وإنتاجها وخدمة المجتمع، والارتقاء لمصاف الجامعات المتقدمة محليا وإقليميا وعالميا وأضاف الدكتور المزروع يسعى مشروع الوعد في محور تنمية المجتمع إلى تعزيز دور الجامعة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع المحلي بمنطقة المدينة المنورة، من خلال توسيع دائرة المشاركة في العمل التطوعي وخدمة المجتمع من قبل الطلبة والطالبات وجميع منسوبي ومنسوبات الجامعة، وتقديم برامج موجهة لتهيئة الشباب لتقبل وممارسة الحوار والتعامل مع الآخرين، وعقد شراكات مع مؤسسات المجتمع المدني التي تهتم بتنمية المجتمع، التركيز على نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال والقيادة ودعم ورعاية الأفكار والمشاريع الابتكارية، وعمل دراسات علمية واقتراح حلول عملية لبعض المشكلات بالمجتمع، والمشاركة الفاعلة مع القطاعات الحكومية والأهلية فيما يخص التدريب تقديم الدراسات التي تستهدف الجوانب التنموية في المجتمع .
من جانبه قال المشرف العام على مركز الشراكة المجتمعية بجامعة طيبة د. أسامة عبد العزيز أن برنامج جامعة طيبة لتطوير القيادات الإدارية عبارة عن برنامج علمي مجدول يشمل مواضيع منها إدارة الجودة الشاملة , والإبداع القيادي , والمهارات الإدارية للقائد الفعال , وإدارة الموارد البشرية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن , ومهارات التخطيط بالمشاريع والسيناريوهات , أضف إلى ذلك مهارات التعامل مع الإعلام الجديد , والإجراءات الإدارية وكل مايتعلق بتطوير إمكانات القيادات وقدراتهم ومهاراتهم .
وعقب التدشين بدأت أولى فعاليات البرنامج بورشة تدريب على المهارات الإدارية للقائد الفعال والتي حضرها 70 من القيادات العليا والوسطى من الادارت الحكومية والقطاع الخاص في المدينة المنورة وقدمها الدكتور عبدالله بن علي التمام أستاذ الإدارة التربوية المساعد بالجامعة الإسلامية ناقش خلالها وعلى مدى خمس ساعات أهم متطلبات القيادة وخصائص القائد الفعال .
دشن معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع الأربعاء الماضي برنامج جامعة طيبة لتطوير القيادات الإدارية , والذي ينفذه مركز الشراكة المجتمعية بالجامعة ويستمر سبعة أشهر بمعدل ورشتي عمل يومي الأربعاء والخميس من بداية كل شهر , بمجموع 70 ساعة تدريبية , تستهدف القيادات العليا والوسطى من القطاع الحكومي والقطاع الخاص بمنطقة المدينة المنورة .
وقال الدكتور المزروع في كلمة له في خلال حفل التدشين أن الجامعة ملتزمه بتنفيذ مشروع الوعد في كافة جوانبه وينفذ هذا البرنامج وفق التزام الجامعة بالتميز في نشر المعرفة وإنتاجها وخدمة المجتمع، والارتقاء لمصاف الجامعات المتقدمة محليا وإقليميا وعالميا وأضاف الدكتور المزروع يسعى مشروع الوعد في محور تنمية المجتمع إلى تعزيز دور الجامعة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع المحلي بمنطقة المدينة المنورة، من خلال توسيع دائرة المشاركة في العمل التطوعي وخدمة المجتمع من قبل الطلبة والطالبات وجميع منسوبي ومنسوبات الجامعة، وتقديم برامج موجهة لتهيئة الشباب لتقبل وممارسة الحوار والتعامل مع الآخرين، وعقد شراكات مع مؤسسات المجتمع المدني التي تهتم بتنمية المجتمع، التركيز على نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال والقيادة ودعم ورعاية الأفكار والمشاريع الابتكارية، وعمل دراسات علمية واقتراح حلول عملية لبعض المشكلات بالمجتمع، والمشاركة الفاعلة مع القطاعات الحكومية والأهلية فيما يخص التدريب تقديم الدراسات التي تستهدف الجوانب التنموية في المجتمع .
من جانبه قال المشرف العام على مركز الشراكة المجتمعية بجامعة طيبة د. أسامة عبد العزيز أن برنامج جامعة طيبة لتطوير القيادات الإدارية عبارة عن برنامج علمي مجدول يشمل مواضيع منها إدارة الجودة الشاملة , والإبداع القيادي , والمهارات الإدارية للقائد الفعال , وإدارة الموارد البشرية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن , ومهارات التخطيط بالمشاريع والسيناريوهات , أضف إلى ذلك مهارات التعامل مع الإعلام الجديد , والإجراءات الإدارية وكل مايتعلق بتطوير إمكانات القيادات وقدراتهم ومهاراتهم .
وعقب التدشين بدأت أولى فعاليات البرنامج بورشة تدريب على المهارات الإدارية للقائد الفعال والتي حضرها 70 من القيادات العليا والوسطى من الادارت الحكومية والقطاع الخاص في المدينة المنورة وقدمها الدكتور عبدالله بن علي التمام أستاذ الإدارة التربوية المساعد بالجامعة الإسلامية ناقش خلالها وعلى مدى خمس ساعات أهم متطلبات القيادة وخصائص القائد الفعال .
