عمادة التطوير الجامعي بجامعة طيبة تنفذ أكثر من 190 برنامج تدريبي خلال العام الجامعي الماضي

 ابتهال الطيب - أقامت عمادة التطوير الجامعي بالجامعة 194 برنامج تدريبي خلال العام 1434هـ/1435هـ والتي استهدفت 6577 متدرب من أعضاء هيئة التدريس والكادر الإداري بالجامعة بشطري الطلاب والطالبات.

وأوضح عميد التطوير الجامعي الدكتور بندر محمد السيد المطري أن البرامج التدريبية تحظى بدعم واهتمام إدارة الجامعة والتي تسعى لأن تواكب مرحلة التطوير الحالية في مختلف المجالات والتي تعتمد على سرعة تدفق المعلومات تحقيقاً لطموحات العمادة ومسايرة لروح العصر, مبيناً أن العمادة تعمل على تطوير وتأهيل كوادر الجامعة الأكاديمية والإدارية بجميع مستوياتها, وقد وفرت برامج تدريبية وورش عمل تتناسب مع أهداف الخطة الاستراتيجية بالجامعة, وتعد مشاركة وحضور أعضاء هيئة التدريس والإداريين للدورات التدريبية في العام التدريبي 1434هـ/1435هـ ترجمة حقيقية لمسيرة التطوير في منظومة العمل بعمادة التطوير الجامعي في جامعة طيبة.

وأبان الدكتور المطري أن البرنامج التدريبي للعام الجامعي الماضي قد اشتمل على تنفيذ حزمة من الدورات والبرامج التدريبية المتنوعة في سبعة حقول تعليمية وإدارية, وتركز هذه البرامج في مجملها على مسار الحاسب الآلي والمهارات البحثية ومهارات تنمية الذات للأكاديميين والإداريين والمهارات التدريسية والمهارات الإدارية وبرامج تخصصية أخرى متنوعه, والمهارات البحثية التي تستهدف أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم, وكذلك برامج الجودة والاعتماد الأكاديمي, وبرامج التعلم الإلكتروني الحديثة.