مدير عام تعليم المدينة يفتتح برنامج (ممارس القيادة المدرسية) في دورته الثانية
بواسطة bnawaf8
02-23-2014 10:22 صباحاً
668 زيارات
ريم الطيب - افتتح المدير العام للتربية و التعليم بالمدينة المنورة الأستاذ ناصر العبد الكريم صباح يوم الأحد 16/ 4/ 1435 هـ برنامج (ممارس القيادة المدرسية ) في دورته الثانية و المنعقد في فندق وسترن الحارثية بالمدينة و الذي ينظمه مشروع الملك عبد الله لتطوير التعليم ممثل في شركة تطوير التعليمية بالشراكة مع الإدارة العامة للتدريب التربوي و الابتعاث ممثلة في إدارة التدريب التربوي و الابتعاث بالمدينةو يهدف البرنامج إلى الارتقاء بالمنظومة الفكرية في برامج إعداد مديري المدارس لتمكينهم من مهارات القرن الحادي والعشرين،بوصفهم قادة للتغيير في المدارس كمجتمعات مهنية تعلميّة مؤهلة لإعداد النشء لمستقبل مشرق ومتميّز.
استهل البرنامج بكلمة ألقاها مدير عام التعليم رحب فيها بالحضور من قيادات المدارس في قطاعي البنين و البنات و أكد على أهمية مثل هذه البرامج في تطوير الممارسات التعليمية باعتبار أن التعليم هو أساس التنمية و الاستثمار الحقيقي إنما يكون في العنصر البشري و هو الإنسانمشيراً إلى التجارب الدولية الرائدة في هذا المجال , كما أكد على أهمية القيادة المدرسية في صناعة التغيير و تحقيق التنمية , و اختتم كلمته بشكر جميع من ساهم و شارك في المشروع من الزملاء و الزميلات متمنياً لهم كل تقدم و تميز .
ثم ألقت الأستاذة مريم المحمدي مديرة إدارة التدريب كلمة ترحيبية وضحت من خلالها أن خطة برنامج الممارس مقسمة لعدة دورات ستقام كل دورة لمدة عشرة أيام متواصلة بمعدل 50 ساعة تدريبية لكل مجموعة على أن تكون الفئة المستهدفة 25 متدربة , و قد وضع البرنامج من قبل خبراء متخصصين و في نهايته سيكون هناك اختبار اجتياز نتائجه تصدر من الوزارة , كما بينت أنه سيتم توزيع أجهزة إلكترونية مبرمجة حسب البرنامج تضم حقيبة تدريبية كاملة و عن طريقها سيكون التواصل و التفاعل مختتمة كلمتها بشكر مديرات المدارس الحاضرات و المدربات و منسقة البرنامج الأستاذة ريم العربي و سائلة الله لهن التوفيق و السداد .
ثم انطلقت الدورة تقودها مدربتا المشروع بالمنطقة الأستاذتان إيمان سمباوه مشرفة إدارة التدريب و مريم البلالي مشرفة وحدة تطوير المدارس , لتناقش عدة محاور أبرزها قيادة الذات وفق السمات الشخصية القيادية و قيادة التغير و عمليات التخطيط , و الموارد البشرية و المالية و تنميتها , و الشراكة المجتمعية الفاعلة , و عمليات الجودة و التقويم الذاتي , إضافة إلى قيادة عمليات التعليم و التعلم .
استهل البرنامج بكلمة ألقاها مدير عام التعليم رحب فيها بالحضور من قيادات المدارس في قطاعي البنين و البنات و أكد على أهمية مثل هذه البرامج في تطوير الممارسات التعليمية باعتبار أن التعليم هو أساس التنمية و الاستثمار الحقيقي إنما يكون في العنصر البشري و هو الإنسانمشيراً إلى التجارب الدولية الرائدة في هذا المجال , كما أكد على أهمية القيادة المدرسية في صناعة التغيير و تحقيق التنمية , و اختتم كلمته بشكر جميع من ساهم و شارك في المشروع من الزملاء و الزميلات متمنياً لهم كل تقدم و تميز .
ثم ألقت الأستاذة مريم المحمدي مديرة إدارة التدريب كلمة ترحيبية وضحت من خلالها أن خطة برنامج الممارس مقسمة لعدة دورات ستقام كل دورة لمدة عشرة أيام متواصلة بمعدل 50 ساعة تدريبية لكل مجموعة على أن تكون الفئة المستهدفة 25 متدربة , و قد وضع البرنامج من قبل خبراء متخصصين و في نهايته سيكون هناك اختبار اجتياز نتائجه تصدر من الوزارة , كما بينت أنه سيتم توزيع أجهزة إلكترونية مبرمجة حسب البرنامج تضم حقيبة تدريبية كاملة و عن طريقها سيكون التواصل و التفاعل مختتمة كلمتها بشكر مديرات المدارس الحاضرات و المدربات و منسقة البرنامج الأستاذة ريم العربي و سائلة الله لهن التوفيق و السداد .
ثم انطلقت الدورة تقودها مدربتا المشروع بالمنطقة الأستاذتان إيمان سمباوه مشرفة إدارة التدريب و مريم البلالي مشرفة وحدة تطوير المدارس , لتناقش عدة محاور أبرزها قيادة الذات وفق السمات الشخصية القيادية و قيادة التغير و عمليات التخطيط , و الموارد البشرية و المالية و تنميتها , و الشراكة المجتمعية الفاعلة , و عمليات الجودة و التقويم الذاتي , إضافة إلى قيادة عمليات التعليم و التعلم .
