عمادة التطوير بجامعة طيبة و معهد الإدارة يقيمان دورة " تقويم الأداء الوظيفي للعاملين" لمنسوبي الجامعة
بواسطة bnawaf8
05-05-2013 07:13 مساءً
320 زيارات
أحمد دين - ضمن برامجها لتطوير العمل الأكاديمي والإداري لمنسوبي جامعة طيبة تواصل عمادة التطوير الجامعي بالجامعة بالتعاون مع معهد الإدارة إقامة دورة بعنوان "تقويم الآداء الوظيفي للعاملين" و ذلك في قاعة التدريب بالعمادة حيث يدير وتستمر لمدة ثلاث أيام بمعدل 6 ساعات يوميا.
وأوضح عميد التطوير الجامعي الدكتور علي آل مقبل بأن الدورة عبارة عن حلقة تطبيقية خاصة لمنسوبي جامعة طيبة وموجهة لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس و حملة الدكتوراة و شاغلي المراتب الوظيفية العليا وتهدف إلى التعرف على كل ما يتعلق بتقويم الأداء الوظيفي للعاملين وآلياته ومستجداته منوها بجهود معهد الإدارة وتعاونه مع الجامعة لتنفيذ الحلقة التطبيقية.
وأوضح عميد التطوير الجامعي الدكتور علي آل مقبل بأن الدورة عبارة عن حلقة تطبيقية خاصة لمنسوبي جامعة طيبة وموجهة لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس و حملة الدكتوراة و شاغلي المراتب الوظيفية العليا وتهدف إلى التعرف على كل ما يتعلق بتقويم الأداء الوظيفي للعاملين وآلياته ومستجداته منوها بجهود معهد الإدارة وتعاونه مع الجامعة لتنفيذ الحلقة التطبيقية.
