عمادة التطوير بجامعة طيبة و معهد الإدارة يقيمان دورة " تقويم الأداء الوظيفي للعاملين" لمنسوبي الجامعة

 أحمد دين - ضمن برامجها لتطوير العمل الأكاديمي والإداري لمنسوبي جامعة طيبة تواصل عمادة التطوير الجامعي بالجامعة بالتعاون مع معهد الإدارة إقامة دورة بعنوان "تقويم الآداء الوظيفي للعاملين" و ذلك في قاعة التدريب بالعمادة حيث يدير وتستمر لمدة ثلاث أيام بمعدل 6 ساعات يوميا.
وأوضح عميد التطوير الجامعي الدكتور علي آل مقبل بأن الدورة عبارة عن حلقة تطبيقية خاصة لمنسوبي جامعة طيبة وموجهة لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس و حملة الدكتوراة و شاغلي المراتب الوظيفية العليا وتهدف إلى التعرف على كل ما يتعلق بتقويم الأداء الوظيفي للعاملين وآلياته ومستجداته منوها بجهود معهد الإدارة وتعاونه مع الجامعة لتنفيذ الحلقة التطبيقية.