أمانة منطقة المدينة المنورة تلحق 900 موظف وموظفة بدورات تدريبية
بندر الترجمي - المدينة المنورة :
ضمن أطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وضمن برنامج التحول الوطني 2020 وبتوجيهات من معالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس محمد بن عبدالهادي العمري لرفع مستوى الخدمات التي تقدمها الأمانة من خلال تنمية الكوادر البشرية وتطوير أساليب العمل عبر اقامة العديد من البرامج التدريبية .
ذكر مدير التطوير الإداري ماجد بن محمد المصعبي أن أمانة منطقة المدينة المنورة الحقت 900 موظف و موظفة من منسوبيها في الأمانة وبلديتها خلال العام الماضي 1439هـ ببرامج تدريبية و ورش عمل مختلفة داخلية وخارجية في عده مجالات وتخصصات متنوعة من أبرزها " إعادة هندسة العمليات الإدارية ، وبرمجة المشاريع الهندسية والإشراف المركزي على المشاريع وبرامج متخصصة في الحاسب الآلي وبمجموعة برامج متخصصة أيضاً بالرقابة الصحية وبرامج اخرى تخص كود البناء السعودي والتي تنظمها وزارة الشؤون البلدية والقروية .
ضمن أطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وضمن برنامج التحول الوطني 2020 وبتوجيهات من معالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس محمد بن عبدالهادي العمري لرفع مستوى الخدمات التي تقدمها الأمانة من خلال تنمية الكوادر البشرية وتطوير أساليب العمل عبر اقامة العديد من البرامج التدريبية .
ذكر مدير التطوير الإداري ماجد بن محمد المصعبي أن أمانة منطقة المدينة المنورة الحقت 900 موظف و موظفة من منسوبيها في الأمانة وبلديتها خلال العام الماضي 1439هـ ببرامج تدريبية و ورش عمل مختلفة داخلية وخارجية في عده مجالات وتخصصات متنوعة من أبرزها " إعادة هندسة العمليات الإدارية ، وبرمجة المشاريع الهندسية والإشراف المركزي على المشاريع وبرامج متخصصة في الحاسب الآلي وبمجموعة برامج متخصصة أيضاً بالرقابة الصحية وبرامج اخرى تخص كود البناء السعودي والتي تنظمها وزارة الشؤون البلدية والقروية .