جامعة طيبة تطلق 71 دورة تدريبية لمنسوبيها
رائد العودة - المدينة المنورة :
أطلقت جامعة طيبة ممثلة في عمادة التطوير الجامعي الخطة التنفيذية للبرامج التدريبية وورش العمل عبر برنامج "حدد مسارك" الذي يشمل 40 دورة تدريبية، لمنسوبي الجامعة من موظفين وأعضاء هيئة تدريس في الفصل الدراسي الحالي.
وقال عميد التطوير الجامعي الدكتور بندر المطري إن الجامعة تحرص على تطوير وتحسين موظفيها، في الإدارات المختلفة، من أجل الإتقان في أداء العمل، وزيادة الإنتاجية بجودة عالية، مشيرا إلى أن العمادة وضعت برنامج "حدد مسارك" لمنسوبي الجامعة، ويشمل ثمانية مسارات تم بناؤها وفقا لتحليل الاحتياج التدريبي لمنسوبي الجامعة حيث يحتوي كل مسار على دورات نوعية تخصصية تؤهل المتدرب للتمكن من تخصصه وتطوير أدائه.
وأكد د. المطري أن مسارات البرنامج تضم مجالات متعددة، وهي: مسار الجودة والاعتماد، ومسار التعليم والتعلم، ومسار التطوير الإداري، ومسار مهارات بحثية ومكتبات، ومسار العلاقات العامة والإعلام، ومسار الحاسب الآلي والتقنية، ومسار الأمن والسلامة، ومسار العلوم الصحية.
أطلقت جامعة طيبة ممثلة في عمادة التطوير الجامعي الخطة التنفيذية للبرامج التدريبية وورش العمل عبر برنامج "حدد مسارك" الذي يشمل 40 دورة تدريبية، لمنسوبي الجامعة من موظفين وأعضاء هيئة تدريس في الفصل الدراسي الحالي.
وقال عميد التطوير الجامعي الدكتور بندر المطري إن الجامعة تحرص على تطوير وتحسين موظفيها، في الإدارات المختلفة، من أجل الإتقان في أداء العمل، وزيادة الإنتاجية بجودة عالية، مشيرا إلى أن العمادة وضعت برنامج "حدد مسارك" لمنسوبي الجامعة، ويشمل ثمانية مسارات تم بناؤها وفقا لتحليل الاحتياج التدريبي لمنسوبي الجامعة حيث يحتوي كل مسار على دورات نوعية تخصصية تؤهل المتدرب للتمكن من تخصصه وتطوير أدائه.
وأكد د. المطري أن مسارات البرنامج تضم مجالات متعددة، وهي: مسار الجودة والاعتماد، ومسار التعليم والتعلم، ومسار التطوير الإداري، ومسار مهارات بحثية ومكتبات، ومسار العلاقات العامة والإعلام، ومسار الحاسب الآلي والتقنية، ومسار الأمن والسلامة، ومسار العلوم الصحية.